Страхование дополнительной накопительной пенсии

Сегодня наше предприятие посетили представители Республиканского унитарного страхового предприятия «Стравита».Заместитель представительства ГП «Стравита» Бобрик Алексей рассказал о страховании дополнительной накопительной пенсии. В отличие от действующих программ, при страховании дополнительной пенсии задействуется новый финансовый стимул – государственное софинансирование. Оно заключается в том, что часть взносов на накопительную пенсию будет оплачена из государственных средств. Таким образом, государство поддержит работников, принявших решение самостоятельно повлиять на свой доход в пенсионном возрасте
Работник самостоятельно выбирает тариф взноса, который в совокупности со взносом работодателя не может превышать 13%, и срок выплаты (получения) дополнительной пенсии – в течение 5 или 10 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста. Выбранный тариф работник вправе изменять по письменному заявлению, но не чаще 1 раза в год.
О достойном доходе в старости нужно заботиться заранее через дополнительную добровольную пенсионную программу. В целом новая программа сочетает интересы работника, работодателя и государства: — плюс для работника – доступный и понятный механизм формирования дополнительной пенсии с финансовой поддержкой государства,- плюс для работодателя – отсутствие дополнительной финансовой нагрузки,- плюс для государства – формирование долгосрочного инвестиционного ресурса для экономики.Забота о будущей пенсии должна стать привычной для каждого человека. Новая система добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии заставляет каждого гражданина задуматься над собственной стратегией подготовки к старости.

Желающим оформить страхование дополнительной накопительной пенсии прямо на месте оформили договор и вручили сертификат.

Всю информацию по договору можно увидеть в личном кабинете клиента на сайте: www.stravita.by